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为进一步加强对事业单位的监督管理，提高事业单位公益服务质量和履行职能职责水平，根据2024年米脂县事业单位绩效评估工作安排，8月28日，县委编办主任马增波、副主任李泽、纪检委派驻县委纪检组副组长刘斌、县委组织部二级主任科员李进春、财政局债务中心主任常龙、县人社局刘壮、县委编办刘浩在米脂县教体局副局长李军、人事股股长姜瑞波的陪同下来到米脂县教学研究室开展2024年度事业单位绩效评估工作。会议由米脂县教学研究室主任李虎主持，全体工作人员参加了会议。

评估会上，县委编办主任马增波从统一思想，提高对评估工作的认识；强化措施，全面完成评估任务；从严要求，确保评估客观公正三个方面就评估工作的重大意义、评估程序和要求、评估过程与方法提出具体要求，并就评估对促进教学改革、提升教学效果、提高教育教学质量的意义进行详细阐述，对发挥事业单位职能、强化公益性职责提出指导性意见。

 米脂县教学研究室对此次绩效评估工作高度重视，根据文件精神提前部署，精心做好评估各项准备工作。评估会上，米脂县教学研究室主任李虎根据《关于开展米脂县2024年度事业单位绩效评估工作的通知》，围绕职责指标完成情况、主要工作实绩、单位受表彰情况、存在问题、意见建议等方面进行了详尽的汇报。

  绩效评估组一行通过听取汇报、组织测评、座谈交流、个别谈话、实地查看、查阅资料等方式，从机构编制落实、主要职责履行、服务效能等方面，对米脂县教学研究室近几年来的履行职能职责及运行管理情况进行了全面了解和掌握，并对工作成果给予了充分肯定，同时给出指导性建议。

  通过本次绩效评估工作，米脂县教学研究室在单位履行职能职责的规范化、完善化等方面提高了认识，将进一步夯实基础、练好“内功”，履行好“研究 指导 服务”职能，为全县教育高质量发展提供智力支撑。